Law Offices of Eric A. Shore - Severance Agreements

Acuerdos de indemnización

Si no puede trabajar, ¡podemos trabajar para usted!

Acuerdos de indemnización

Pensilvania y Nueva Jersey

¡NO DEJE QUE SU EMPLEADOR LE DESPIDA!

Algunos empleadores piden a sus empleados que firmen un acuerdo durante un despido o despido. No debe firmar estos acuerdos a menos que comprenda completamente lo que está firmando.

Si bien estos acuerdos ofrecen con frecuencia algún tipo de beneficio, como pago continuo o beneficios, generalmente le piden que renuncie a derechos importantes, como el derecho a presentar una demanda por despido injustificado.

Si se le presenta un acuerdo de indemnización, es importante que se comunique de inmediato con un abogado laboral con experiencia. Debido a que se le pide que firme una promesa de no demandar a su empleador, debe discutir su situación laboral con un abogado para determinar si hay motivos para creer que fue despedido.

Los abogados de la oficina legal de Eric A. Shore, PC pueden revisar su acuerdo de indemnización y determinar si su empleador está ofreciendo una cantidad justa. Nuestros abogados también pueden determinar si tiene alguna influencia que pueda convencer a su empleador de ampliar los términos del acuerdo al otorgarle dinero o beneficios adicionales.

 

Si su trabajo ha sido despedido recientemente, es posible que se pregunte si tiene un reclamo viable contra su antiguo empleador. Comuníquese con las Oficinas Legales de Eric A. Shore para averiguarlo. Nuestros abogados laborales evaluarán su caso y le brindarán una visión clara de la mejor manera de proceder. Representamos a víctimas de despido injustificado en Nueva Jersey, Pensilvania y Maryland. Contáctenos en línea, o llame al 1-800-CANT-WORK o al 215-599-9688 hoy para programar su consulta gratuita.

 

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