Law Offices of Eric A. Shore - Pregnancy Discrimination

Discriminación por embarazo

Si no puede trabajar, ¡podemos trabajar para usted!

Discriminación por embarazo
Pensilvania y Nueva Jersey

¡NO DEJE QUE SU EMPLEADOR LE DESPIDA!

¿Su empleador la ha tratado de manera diferente porque es una mujer embarazada? ¿Este trato dio como resultado que lo despidieran, lo degradaran, perdiera un ascenso o le pagaran de manera desigual? 

Incluso si usted es un empleado "a voluntad", la ley la protege de ser discriminada por estar embarazada. La discriminación por embarazo ocurre cuando un empleador trata a una mujer de manera desfavorable debido al embarazo, el parto o una condición médica relacionada con el embarazo o el parto.

Según la Ley de discriminación por embarazo, las mujeres afectadas por el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas deben recibir el mismo trato que sus compañeros de trabajo para todos los fines relacionados con el empleo. Esta ley indica que la discriminación contra las trabajadoras embarazadas es una violación de los derechos civiles de los trabajadores y una forma de discriminación sexual.

Por lo tanto, un empleador no puede despedir a una mujer o rechazar una oferta de trabajo o un ascenso a una mujer porque está embarazada. Además, un empleador que permite que los empleados temporalmente discapacitados tomen una licencia por discapacidad o una licencia sin goce de sueldo, debe permitir que una empleada que está temporalmente discapacitada debido a un embarazo haga lo mismo. Un empleador no puede señalar las condiciones relacionadas con el embarazo para procedimientos especiales para determinar la capacidad de una empleada para trabajar.

Tus derechos

 

Aunque la discriminación por embarazo se considera una forma de discriminación de género, con frecuencia se superpone con la discriminación por discapacidad y las protecciones que ofrece la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. (Enlace a la página de discriminación por discapacidad). Los embarazos a veces resultan en deficiencias que se consideran discapacidades según la ley. Dependiendo de las circunstancias, es posible que un empleador tenga que proporcionar a sus empleadas adaptaciones debido a impedimentos relacionados con el embarazo, para que las empleadas embarazadas puedan realizar su trabajo de manera segura.

Las víctimas de discriminación por embarazo también pueden tener un reclamo bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (“FMLA”) (Enlace a la página de FMLA). Según esta ley, puede tomar hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo en cualquier período de 12 meses. Cuando regrese al trabajo, debe poder retomar el mismo trabajo que tenía antes de su licencia y debe tener derecho a los beneficios y derechos que tenía anteriormente. También puede continuar recibiendo beneficios y seguro médico grupal durante su licencia.

Si su empleador la trata de manera diferente porque está embarazada, comuníquese con las Oficinas Legales de Eric A. Shore, PC. Uno de nuestros abogados laborales con experiencia hablará con usted y determinará qué se puede hacer para que se haga justicia.

 

 

 

 

Si su trabajo ha sido despedido recientemente, es posible que se pregunte si tiene un reclamo viable contra su antiguo empleador. Comuníquese con las Oficinas Legales de Eric A. Shore para averiguarlo. Nuestros abogados laborales evaluarán su caso y le brindarán una visión clara de la mejor manera de proceder. Representamos a víctimas de despido injustificado en Nueva Jersey y Pensilvania. Contáctenos en línea o llame al 1-800-CANT-WORK o al 215-599-9688 hoy para programar su consulta gratuita.

 

 

Nuestras ubicaciones

Filadelfia

2 Penn Center, Suite 1240
1500 John F. Kennedy Blvd
Filadelfia, PA 19102
Teléfono: 215-627-9999
Fax: 215-627-9426
Location

Medios de comunicación

600 North Jackson Street
Suite 201
Media, PA 19063
Teléfono: 610-355-1999
Fax: 610-235-0663
Location

Cherry Hill

20 Brace Road
Suite 325
Cherry Hill, NJ 08034
Teléfono: 856-761-1222
Fax: 856-427-4008
Location

Ponerse en contacto

    Por favor, demuestra que eres humano mediante la selección el avión.

    es_MXES