Law Offices of Eric A. Shore - Workers Compensation

Compensación de trabajadores

Si no puede trabajar, ¡podemos trabajar para usted!

Abogados de indemnización laboral de Pensilvania y Nueva Jersey

* Los abogados de las oficinas legales de Eric A. Shore solo manejan casos de compensación laboral en PA, NJ y MD.

Aquellos que se lesionan en el trabajo o mientras realizan tareas laborales o que desarrollan enfermedades ocupacionales derivadas de su entorno laboral están protegidos por las leyes de Compensación para Trabajadores. Cada estado tiene leyes que brindan atención médica y beneficios de reemplazo de salario a los trabajadores a cambio de que los trabajadores renuncien a su derecho a entablar una demanda por negligencia contra el empleador. La negligencia generalmente no es un problema en estos casos, a menos que la negligencia de un tercero no relacionado con el empleador contribuya al accidente o lesión. Cada estado, sin embargo, tiene sus propias reglas y pautas con respecto a los reclamos y disputas de Compensación para Trabajadores. La mayoría de los seguros de compensación para trabajadores son proporcionados por compañías de seguros privadas que procesarán un reclamo y brindarán beneficios según las leyes estatales.

Debe informar a su supervisor o empleador sobre cualquier lesión sufrida mientras realiza sus tareas laborales lo antes posible. Es contra la ley que un empleador tome represalias contra usted por informar sobre un accidente, lesión o enfermedad ocupacional de este tipo. Los accidentes en el lugar de trabajo pueden ocurrir en cualquier entorno de trabajo, desde suites de oficina hasta tiendas minoristas, sitios industriales y sitios de construcción. También pueden ocurrir como accidentes de tráfico mientras conduce un vehículo de la empresa como parte de su trabajo. Las lesiones por movimientos repetitivos también pueden desarrollarse a través de tareas en el lugar de trabajo, como lesiones en la espalda debido al levantamiento repetido o el síndrome del túnel carpiano. Las enfermedades profesionales pueden desarrollarse debido a sustancias tóxicas en el lugar de trabajo; estas enfermedades pueden afectar las vías respiratorias, la piel, los pulmones, los huesos, los ojos y otras partes y sistemas del cuerpo. La enfermedad del pulmón negro es un ejemplo de una enfermedad profesional que padecen los mineros del carbón.

Los trabajadores federales están protegidos por cuatro importantes programas de discapacidad a través del Departamento de Trabajo. Estos programas de compensación brindan reemplazo de salario, atención médica, rehabilitación vocacional y otros beneficios a los trabajadores federales y sus dependientes en los casos en que el trabajador ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo o una enfermedad ocupacional.

Si se lesiona en el trabajo mientras realiza tareas laborales o si ha desarrollado una enfermedad ocupacional derivada de su entorno laboral, es posible que esté protegido por las leyes federales o estatales de Compensación para Trabajadores. Como empleado, tiene derecho a un entorno de trabajo seguro y libre de discriminación por parte del empleador. Debe demostrar que su condición o lesión está relacionada con el trabajo. La compañía de seguros de su empleador puede rechazar el reclamo. En muchos casos, su reclamo solo se puede ganar mediante negociaciones de conciliación o juicio. Si su trabajo le ha causado una lesión y no puede trabajar, comuníquese con uno de nuestros abogados expertos en compensación laboral en Nueva Jersey, Pensilvania o Maryland para discutir los beneficios médicos, compensación monetaria, pérdida de salario y pagos por discapacidad parcial y total que usted puede tener derecho a.

Asistencia legal para reclamos y apelaciones de compensación para trabajadores

Presentar un reclamo de compensación laboral puede ser complicado y frustrante. La compañía de seguros de su empleador puede intentar negarle sus beneficios con muchas tácticas diferentes, como afirmar que no se lesionó en el trabajo, que su condición no justifica una compensación o que era una condición preexistente.

Si cree que le han negado injustamente, un abogado con experiencia en Compensación para Trabajadores en las Oficinas Legales de Eric A. Shore puede brindarle la ayuda y orientación legal que necesita. Envíe un formulario de contacto en línea o llame al 1-800-CANT-WORK.

 

Derechos de los empleados

Los empleados tienen muchos derechos en el lugar de trabajo que son obligatorios por las leyes estatales y federales. Estos incluyen el derecho a la Compensación para Trabajadores, a estar libre de discriminación por parte de los empleadores, y los derechos bajo las leyes de salarios y horas.

Accidentes laborales

Los accidentes pueden ocurrir en cualquier tipo de lugar de trabajo, desde una oficina hasta un almacén y un sitio de construcción hasta un accidente de tráfico mientras se conduce un vehículo de la empresa en el desempeño de sus funciones. Cuando se lesiona mientras está en el trabajo, generalmente está protegido por los Trabajadores de su estado.

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