Law Offices of Eric A. Shore - Understanding SSI Benefits and Income

Comprensión de los ingresos y los beneficios de SSI

Si no puede trabajar, ¡podemos trabajar para usted!

Abogados de discapacidad del Seguro Social

Ingreso de seguridad suplementario (SSI)

El programa SSI es muy similar a los beneficios de SSD. Tanto el SSI como el SSDI son una forma de asistencia del gobierno para quienes no pueden trabajar. En general, los estándares utilizados para determinar una discapacidad son los mismos para las reclamaciones de SSI y SSDI. Los procesos de solicitud y apelación también son los mismos. La principal diferencia es que los beneficios de SSI se basan en los ingresos y recursos de la persona, mientras que el SSD se basa en su historial laboral. Para aquellos con un mejor historial de ingresos, los beneficios de SSD generalmente serán más sustanciales que los beneficios de SSI. Si no es elegible para SSDI porque no ha trabajado lo suficiente para calificar, aún puede cobrar SSI. Para algunos, la mayor diferencia es que el SSI se paga a partir del primer mes completo de discapacidad a partir de la fecha de la solicitud, a diferencia del SSDI, que generalmente no se paga hasta cinco meses completos después de que comenzó la discapacidad. Para otros, la mayor diferencia es el monto de los pagos.

El programa SSI está diseñado para ayudar a las personas de nuestra sociedad que más lo necesitan:

  • El ciego
  • Los discapacitados con pocos o ningún ingreso
  • Aquellos con niños discapacitados o discapacitados

SSI proporciona pagos mensuales a quienes los necesitan para que puedan mantenerse con lo básico de comida, ropa y refugio. A partir de 2013, el pago básico mensual de SSI es de alrededor de $710 para una persona y alrededor de $1,066 para una pareja. En casos de ceguera y discapacidad, se necesitará evidencia médica para demostrar la elegibilidad. En determinadas circunstancias, la Administración del Seguro Social otorga Medicaid a quienes reciben beneficios de SSI. Medicaid puede ofrecer exámenes y pruebas médicos especiales gratuitos o sin costo para quienes requieran atención continua. Póngase en contacto con un experimentado Sabogado de discapacidad del Seguro Social  en el Oficinas Legales de Eric A. Shore para más información.

Limitamos nuestras tarifas a no más de 25% de sus beneficios vencidos más los costos, y nunca cobramos una tarifa por ninguna parte de sus beneficios mensuales continuos después de que gane. Nunca cobraremos más de $6,000 dólares más costos, incluso si 25% de sus beneficios vencidos es mucho más. No nos pagan hasta que ganes, así que comuníquese con las Oficinas Legales de Eric A. Shore en línea o llamar 1-800-CANT-WORK hoy y dar el primer paso hacia la seguridad financiera.

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